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    広く賢才を登用する.

    私たちの理念

    人材は企業の最も核心的な資源であり、邦博潤が最も大切にしている財産でもある。


    使用者基準

    徳と才能を兼ね備え、徳を優先する。


    私たちが理解している「徳」

    邦博潤の文化と価値観を認め、忠誠を尽くして仕事を敬い、職務を全うし、強い事業心と責任感を持っている。


    私たちが理解している「才」

    •優れた学習と実践能力

    •効率的な情報収集と処理能力

    •良好なコミュニケーション・協力、相互協力・共進能力

    •独自の思考と継続的な革新性

    •堅塁を攻略し困難を克服し、優れた能力を追求する

    •チャンスを洞察し、価値を創造する能力


    私たちは期待しています

    それぞれの優秀な人材は、邦博潤に才能を発揮する舞台を見つけ、企業と互いに成果を上げ、共に成長し、未来を築くことができる。


    人を使う理念:徳と才能を兼ね備え、徳を先とする、五湖四海、人を任せれば唯賢。

    有能な人:大胆に使って、全力でエネルギーを与えて、能力がどれだけ大きいか、舞台がどれだけ大きいか。

    不適合者:適時に調整し、優勝劣敗し、組織の活力を維持する。


    使用者の仕組み:公平、公正、公開

    仕事の雰囲気:競争、激励、効率

    目標:潜在能力を解放し、人はその才能を尽くし、共に成長する


    人材の選抜と任用

    人材の選抜と任用

    私たちは一貫して「徳と才能を兼ね備え、徳を先にし、五湖四海、人に任じて唯賢」を堅持している。レベルのある有能な人材、私たちは大胆に使用して、強力に加圧して、あなたはどれだけの才能があって、あなたにどれだけ大きな舞台をかけることができます。企業の成長ニーズに適応していない人は、私たちも強力に淘汰します。

    人材育成とインセンティブ

    人材育成とインセンティブ

    私たちは公平、公正、公開、競争、インセンティブ、効率的な人材採用メカニズムの構築に力を入れ、従業員の個性的な発展に有利な仕事環境の構築に努め、人的資源の潜在能力を最大限に発揮する。

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